پنجشنبه, 04 اسفند 1390

خدمـات پشتیـبانی

 

1-  حضور كارشناس يا كارشناسان مقيم در بيمارستانAgreement

2-  اعزام كارشناس هنگام نياز توسط شركت به بيمارستان و سركشي به واحدهاي مختلف بيمارستان

3-  اتصال به Server بيمارستان از محل شركت توسط كارشناسان پشتيباني و ارائه سرويس و خدمات از راه دور

4-  ارسال Backup اطلاعات به شركت در موقع بروز مشكل و ارسال فايل هاي اصلاحي جهت بيمارستان توسط كارشناسان

5-  تماس هاي تلفني دوره اي و رفع اشكالات به صورت تلفني در مواقع لزوم

6-  برگزاري جلسات هفتگي يا ماهانه(بر اساس نظر بيمارستان)جهت رفع مشكلات با حضور مسئولين و كارمندان واحدهاي مختلف بيمارستان

7-  برگزاري جلسات مشاوره با مديران و رؤساي بيمارستان ها جهت ارائه راه كارهاي بهبود وضعيت و جلوگيري از اسراف منابع مالي و كاهش هزينه ها

8-  ارائه آمارها و اطلاعات مشاوره اي به رؤسا و مديران مراكز

9-  كنتـرل وضعيـت اطلاعـات و مرتب سـازي پرونـده ها و بانك هاي اطلاعاتي توسـط كارشناسان شركـت

10- تهيه گزارش خدمات ارائه شده به مديران و رؤساي بيمارستان ها در محدوده هاي زماني مورد نظر مطابق قرارداد

11- نظرسنجي از كاركنان بيمارستان ها و اخذ پيشنهادات آنها جهت بهبود كاركرد و بررسي ارائه آن به مديريت مراكز

12- نصب نسخه هاي جديد نرم افزار و آموزش امكانات جديد اضافه شده به آن به صورت رايگان

13- ارائه خدمات آموزشي و برگزاري دوره هاي آموزشي عمومي و تخصصي مرتبط، در زمينه كامپيوتر، نرم افزار و ...

14- انتقال اطلاعات آخرين تعرفه ها، دستورالعمل ها و آئين نامه هاي مرتبط به مركز و اعمال آن در سيستم ها در مواقع لزوم

15- هماهنگ سازی ( Customize ) نرم افزار با نیازمندی های مرکز در هنگام نصب و راه اندازی در مواقع لزوم

16- 10 سال خدمات پس از فروش پس از پایان دوره پشتیبانی رایگان در صورت تمایل کارفرما با عقد قرارداد

17- آموزش کاربران به تعداد دفعات نامحدود به صورت الکترونیکی

18- تنظیم نسخه پشتیبان ( Backup ) از کلیه بانک های اطلاعاتی سازمان به صورت خودکار و ایمن سازی سرور در مقابل صدمات اطلاعاتی احتمالی

19- ایمن سازی بستر سخت افزاری همراه با ارائه قوی ترین نرم افزارهای امنیتی و ضد ویروس در مراکز درمانی

20- ارائه راه کارهای فنی جهت بهبود بستر سخت افزار و سرعت شبکه مراکز درمانی

21- کمک به انتخاب مسئول کامپیوتر  در صورت اعلام نیاز مراکز درمانی و همچنین سنجش مستمر ورتبه بندی پرسنل مراکز از نظر مهارتهای کار با کامپیوتر ،نرم افزار واعلام آن به مدیران مراکز در صورت نیاز

 

ورود اعضا